『邏輯測驗』為什麼對招募這麼重要呢?
邏輯不僅是一門知識,更是重要的思考工具,現在許多企業經常用此測試求職者的問題解決能力,檢視求職者是否具備清晰的邏輯能力來推理、論證出適當的答案,預測未來是否能有效率地將此能力運用至未來工作的難題上。
邏輯不僅是一門知識,更是重要的思考工具,現在許多企業經常用此測試求職者的問題解決能力,檢視求職者是否具備清晰的邏輯能力來推理、論證出適當的答案,預測未來是否能有效率地將此能力運用至未來工作的難題上。
在科技大爆炸的這個時代裡,將會有愈來愈多無法預測的新型態工作陸續出現,這樣的現象稱為「第四次工業革命」。然而,這樣的背景之下,我們很難去定義或是去教導他人,甚至是下一代的人必須朝著正確的職業道路前進。
工程師的範圍非常廣泛,如:工業、化學、軟體、土木,電機和機械。為了增進我們的生活品質,這些工程師們都提供了非常卓越的貢獻;他們努力使我們每個人的日常生活及職業生活,能夠愈來愈更舒適、安全,以及便利。而如果 一間好的企業到底該如何挖角到優秀的工程師呢?