凱茂求職者追蹤系統

求職者關鍵特質、專業技能、工作經驗 一覽無遺

建立專屬雲端人才資料庫，關鍵人才不遺漏。強化企業人才管道，大幅縮短招募時間。

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整合各大人才來源管道，高效建立自有人才庫

建立和不斷地更新公司自己的人才資料庫，可以大幅縮短招募的時間、降低成本及提升用人品質。 讓企業跟上數位轉型！建立最強人才資料庫，突破「人才荒」的危機，掌握頂尖人才！
  • 統一線上履歷表格式，高效率審閱求職者。
  • 履歷數量無上限，資料保存無限期。
  • 無須安裝硬體設備或軟體程式，線上即時操作。
  • 直接存取 Google 雲端伺服器，資料庫高端加密 。
  • 提供求職者匯入104履歷，即時完成線上履歷表。

全方位條件篩選，精準鎖定合適人才

人才篩選超全用法，快速鎖定條件符合的求職者，大幅降低招募時程與成本。 簡易收集求職者資訊是第一步，有效整理數據才能給企業帶來最大效益！
  • 關鍵篩選條件包括：專業技能、相關工作經驗年資、語言能力、學歷、年齡等。
  • 透過關鍵字搜尋求職者自傳內容、面試官評論內容、以往工作企業名稱等。
  • 完整的專業技能清單，未來職場技能即時更新，跟上趨勢。

求職人才名單輕鬆管理

簡單駕馭海量招募，有效進行求職者分類，潛在人才不遺漏。 定期進行名單管理，提升招募效率，建立企業與潛在人才的良好關係。
  • 預設高潛力名單，加強關注合適人選。
  • 黑名單自動隱藏不適任求職者，快速閱覽有效名單。
  • 客製命名自有清單，多人分工操作也清楚明瞭。

獨家工作績效預測，拉近求職者與職缺的契合度

不再依賴沉悶的人工履歷篩選，降低個人主觀與偏見。 透過凱茂核心測驗，專注鎖定合適人選，迅速完成初選流程，提升用人錄取率。 。
  • 多項成績排列方式：工作績效預測、團隊精神、創新能力、邏輯能力、社交智商，人格特質等。
  • 透過顏色區分10項特質指標，快速辨識合適人選。
  • 系統分析職缺條件後智慧推薦合適人選名單。

增進求職者關係，打穩企業形象根基

即時更新招募最新進度，了解求職者最新狀態，全面提升企業的招募經驗。 多人招募團隊也能清楚分工，掌握進度。
  • 詳細聯絡歷史幫您紀錄日期、時間、聯絡方式，以及聯絡人。
  • 電話面談、email 通知、徵才活動等不同招募聯繫方式全面電子化。
  • 求職者聯絡狀態與履歷審閱進度一目瞭然。

整合各大人才來源管道，高效建立自有人才庫

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全方位條件篩選，精準鎖定合適人才

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求職人才名單輕鬆管理

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