凱茂求職者追蹤系統

求職者關鍵特質、專業技能、工作經驗 一覽無遺

建立專屬雲端人才資料庫,關鍵人才不遺漏。強化企業人才管道,大幅縮短招募時間。

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全新功能。即將上線

整合各大人才來源管道,高效建立自有人才庫

建立和不斷地更新公司自己的人才資料庫,可以大幅縮短招募的時間、降低成本及提升用人品質。 讓企業跟上數位轉型!建立最強人才資料庫,突破「人才荒」的危機,掌握頂尖人才!

  • 統一線上履歷表格式,高效率審閱求職者。
  • 履歷數量無上限,資料保存無限期。
  • 無須安裝硬體設備或軟體程式,線上即時操作。
  • 直接存取 Google 雲端伺服器,資料庫高端加密 。

全方位條件篩選,精準鎖定合適人才

人才篩選超全用法,快速鎖定條件符合的求職者,大幅降低招募時程與成本。 簡易收集求職者資訊是第一步,有效整理數據才能給企業帶來最大效益!

  • 關鍵篩選條件包括:專業技能、相關工作經驗年資、語言能力、學歷、年齡等。
  • 透過關鍵字搜尋求職者自傳內容、面試官評論內容、以往工作企業名稱等。
  • 完整的專業技能清單,未來職場技能即時更新,跟上趨勢。

求職人才名單輕鬆管理

簡單駕馭海量招募,有效進行求職者分類,潛在人才不遺漏。 定期進行名單管理,提升招募效率,建立企業與潛在人才的良好關係。

  • 預設高潛力名單,加強關注合適人選。
  • 黑名單自動隱藏不適任求職者,快速閱覽有效名單。
  • 客製命名自有清單,多人分工操作也清楚明瞭。

獨家工作績效預測,拉近求職者與職缺的契合度

不再依賴沉悶的人工履歷篩選,降低個人主觀與偏見。 透過凱茂核心測驗,專注鎖定合適人選,迅速完成初選流程,提升用人錄取率。 。

  • 多項成績排列方式:工作績效預測、團隊精神、創新能力、邏輯能力、社交智商,人格特質等。
  • 透過顏色區分10項特質指標,快速辨識合適人選。
  • 系統分析職缺條件後智慧推薦合適人選名單。

增進求職者關係,打穩企業形象根基

即時更新招募最新進度,了解求職者最新狀態,全面提升企業的招募經驗。 多人招募團隊也能清楚分工,掌握進度。

  • 詳細聯絡歷史幫您紀錄日期、時間、聯絡方式,以及聯絡人。
  • 電話面談、email 通知、徵才活動等不同招募聯繫方式全面電子化
  • 求職者聯絡狀態與履歷審閱進度一目瞭然。

整合各大人才來源管道,高效建立自有人才庫

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求職人才名單輕鬆管理

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關鍵人才不遺漏,解決公司人才荒

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