人工智慧

第四次工業革命–未來工作的五個趨勢

第四次工業革命已經來臨了。我們目前正處於一個十字路口,企業應該問的問題不是科技的化工作場所會是什麼樣子?而是須考慮如何將如何因應即將到來的科技化時代。數位字原生代正在積極地根據他們的需求重塑勞動力,許多的藍領階級工作逐漸被取代,這是由新技術的出現所驅動的。

第四次工業革命–未來工作的五個趨勢2019-06-14T04:00:38+00:00

人資地位岌岌可危?人工智慧時代的來臨

隨著科技進步,人工智慧(AI)的蓬勃發展,對整個社會經濟、企業、甚或個人都會產生巨大衝擊,因此如何因應未來人工智慧的產業,避免工作機會被機器取代的窘境,便成為所有人都應該重視的課題。因此,在自動化和人工智慧時代來臨之際,我們對失業的恐懼是真實的。

人資地位岌岌可危?人工智慧時代的來臨2019-05-24T03:15:21+00:00

你是否忽略了你最大的人才來源管道?

管理者都知道,如果你想要有效執行公司的策略,你需要合適的人與團隊,沒有人,一切都是空談。但找到合適的人選是非常困難的,尤其當失業率每年創下歷史新低,而市場對人才的需求持續提升。難怪“找對人”跟人才保留一直都是高階主管茶餘飯後聊天的話題。

你是否忽略了你最大的人才來源管道?2019-06-14T03:48:25+00:00